Cinque valori chiave che esprimono le convinzioni e i valori del Gruppo Toyota e che sono condivisi da tutta l’organizzazione, che a qualsiasi livello, li applica nelle attività lavorative e nel rapporto con gli altri.
Genchi Genbutsu
Andare alla fonte per scoprire i fatti in base ai quali poter prendere le giuste decisioni, raccogliere consensi e raggiungere gli obiettivi prefissati.
Andare alla fonte per scoprire i fatti in base ai quali poter prendere le giuste decisioni, raccogliere consensi e raggiungere gli obiettivi prefissati.
Kaizen
Continuo miglioramento. Visto che un processo non potrà mai essere definito perfetto, c'è sempre spazio per eventuali miglioramenti.
Continuo miglioramento. Visto che un processo non potrà mai essere definito perfetto, c'è sempre spazio per eventuali miglioramenti.
Challenge
Perseguire una visione a lungo termine e affrontare tutte le sfide con il coraggio e la creatività necessari a realizzare tale visione.
Perseguire una visione a lungo termine e affrontare tutte le sfide con il coraggio e la creatività necessari a realizzare tale visione.
Teamwork
Toyota incentiva la crescita personale e professionale, condivide le opportunità di sviluppo e punta al massimo della performance individuale e di squadra.
Toyota incentiva la crescita personale e professionale, condivide le opportunità di sviluppo e punta al massimo della performance individuale e di squadra.
Respect
Toyota rispetta gli altri, si sforza continuamente di capire gli altri, assumendosi le proprie responsabilità e impegnandosi al meglio per costruire rapporti di reciproca fiducia.
Toyota rispetta gli altri, si sforza continuamente di capire gli altri, assumendosi le proprie responsabilità e impegnandosi al meglio per costruire rapporti di reciproca fiducia.
